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安叉集團以不斷創新保持領先地位

發布時間:2019-03-21 09:57:36  瀏覽:463



   信息來源:中國工業報
   近日,從安徽叉車集團傳來一個喜訊:2018年,安叉公司產銷叉車14萬臺,國內市場占有率達28%,連續28年位居全國同行業第一,并躋身全球七強。
   創新是一個民族的靈魂,是企業發展的不竭動力和源泉。安叉集團的發展是不斷創新的結果。
   創新經營模式。過去,安叉只是以叉車生產和銷售為主。近年來,集團公司創新發展思路,提出構筑五大業務板塊,即國內叉車業務、國際叉車業務、后市場業務、零部件業務、自動化物流設備。在國內業務方面,率先成立首創的“4S”店,在全國建有近400個售后服務網點開展售中售后服務。在國際業務方面,不斷開拓國際市場,現在合力叉車已銷售全球150多個國家和地區。在后市場業務方面,除做好售后服務以外,還與德國永恒力(世界工業車輛排名第三)合資成立設備租賃公司,通過DEM合作實現資源互補;與ZF集團(世界500強)合作,在傳動領域取得突破。在自動化物流設備方面,運用生產的智能叉車進行自動化物流,大大提高工作效率和運輸效益。
   創新產品品種。瞄準中高端,加快產品研發上市。作為國家創新型企業和國家級企業技術中心,安叉堅持以叉車為主營同心多元化發展,將年度產品銷售收入的4%作為研發費用,加快結構調整和技術進步,去年公司新產品產值實現同比增長37.37%。持續組織研發并上市K2、H3和G2系列等中高端產品,不斷推動鋰電池等節能環保型叉車市場化進程,成功推出國內噸位最大的10噸鋰電叉車,首批AGV產品實現批量交付使用。此外,還在軟連接變速箱、控容量轉向技術,3D打印應用、智能制造工藝等領域取得實質性應用。G系列內燃叉車榮獲國家自主創新產品、入選國家火炬計劃項目,G系列CPD10-50交流平衡重式蓄電池叉車被認定為國家重點新產品,12-46噸重裝車輛、新型交流電動車輛研發團隊分別兩次入選安徽省“115”項目團隊,先后承擔了6個國家發改委和工信部中央預算內專項。為加快新產品開發,公司注重基礎研究,加快科研成果轉換,公司先后主持制訂幾十項國家和行業標準。公司先后榮獲第四屆中國工業大獎表彰獎,成功晉升國家級工業設計中心,產品獲“2017年度第二屆中國工業車輛創新獎(金獎)”,28-46噸重型系列內燃叉車及產業化項目榮獲中國機械工業科學技術獎二等獎。
   創新管理方法。針對企業生產成本升高、市場競爭激烈的情況,安叉創新管理方法,提高企業管理水平。近年來,一是推行精益生產,成立精益生產推行辦公室,打造出流線化線體68條,涵蓋下料、涂裝、焊接、裝配、機加等主要生產形態;設備自主保全率高達98.6%;標準化作業覆蓋率89.97%;員工改善行動高漲,累計提案數21萬余件,參與率高達91%。公司主要經營運行指標取得新的成效。呈趨好態勢,其中:三包期內返修率下降72.2%,外部質量損失率下降了41.45%,在制品周轉天數加快了9.43天,在庫資金占用下降了38.2%,訂單兌現率提升了24%。二是卓越績效管理。公司按照卓越績效價值理念,對組織、領導、戰略、顧客與市場、資源、過程管理等進行了系統的測試與評價,為公司管理進步提供了新的思想和方法。先后榮獲合肥市、安徽省以及國家質量大獎。三是實施兩化融合?;平暗諼宕喂芾碭錈?,加快實現企業物流、信息流和資金流的“三流合一”,加強財務業務一體化和集團各成員單位的整體協同;投資1億多元,引進國際一流的SAP信息系統并進行個性化開發定制和實施應用,對企業信息系統進行了全面的徹底升級改造,加快工業化與信息化的深度有機融合。公司榮獲工信部首屆國家級“信息化和工業化深度融合示范企業”稱號。通過創新管理方法,取得了顯著成效。2018年,整機產銷再創新高,分別比上年同期增長8.41%和8.18%,主營業務收入增長12.06%,利潤總額增長31.65%。
   創新隊伍建設。首先,加強企業黨組織建設。集團黨委書記、董事長張德進首先記住自己是一個共產黨員,并要求黨委其他成員也要這樣做。把堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為最高政治原則,教育引導黨員樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,站穩政治立場。貫徹落實習近平總書記在國企黨建工作會議上的講話精神,切實增強搞好國有企業決心和信心。貫徹落實黨中央各項決策部署,研究部署公司黨建和黨風廉政建設,構建管黨治黨和意識形態工作責任體系,全面推進基層黨建標準化建設,堅持三會一課制度,推進合力黨建1.0體系,把愛黨、興黨、護黨落實到各項工作中。嚴格遵守政治紀律,以黨章為根本遵循,持續加大執紀問責力度,把全面從嚴治黨向二三級子分公司延伸,營造出企業風清氣正的良好政治生態。同時,加強員工隊伍建設,通過送出去、請進來(教師)培訓員工。建立員工成長路線,鼓勵員工崗位成才,在工作中進步。弘揚“工匠”精神,獎勵能工巧匠、技術能手,最近,對一名勞動模范(技術標兵)實行高獎金重獎。
   進入2019年,安叉集團對工作抓得很緊,3月2日至3日,安徽叉車集團召開集團暨股份公司八屆四次職代(工會)會,總結2018年工作,部署2019年任務。來自集團及各子公司代表330人參加了大會。集團公司黨委書記、董事長張德進作題為《全面加強黨的建設,貫徹落實新發展理念,奮力開創新時代美好合力新征程》的工作報告。集團公司黨委副書記、總經理楊安國,集團公司黨委委員、股份公司總經理薛白分別主持了大會。大會號召,2019年,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領,認真貫徹全國兩會精神,乘勢而上,不斷創新,保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、勇往直前的奮斗姿態,努力推動合力高質量發展,在更高層次、更寬領域贏得國內競爭權,以優異成績迎接新中國成立七十周年。
   會上表彰了2018年度集團、股份公司、工會先進集體、優秀個人及中層管理人員。集團主要領導與各子公司負責人分別簽訂了2019年經營責任書。  
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